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　　外贸公司进出口管理制度3篇公司进出口货物管理制公司进出口货物管理制度，供大家阅读。外贸公司进出口管理制度1外贸企业职业标准及员工考核条例为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范对顶岗实习毕业生明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。第一章总则第一条目的为使本公司对顶岗实习毕业生的管理有所遵循，特制定本手册第二条范围1、本公司员工的管理，除遵照政府和地方有关法令外，悉依本手册办理。2、本手册所称员工，系指参加本公司顶岗实习的毕业生。第三条细则1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的业务水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。.6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工根据顶岗实习的期限及表现提供适当收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；对表现好的顶岗实习毕业生公司为其提供优先录取的机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、开云APP 开云官网入口考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。第二章员工守则1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业2、维护公司声誉，保护公司利益3、服从领导，关心下属，团结互助4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费5、不断学习，提高水平，精通业务6、积极进取，勇于开拓，求实创新第三章办公行为规范为完善公司的管理机制，建立规范化的管理，提高管理水平和工作效率，使公司各项工作有章可循、照章办事，特制订本制度。第一条服务规范1.仪表：公司职员工应仪表整洁、大方。2.微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒对方。3.用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4.现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。.5.电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。第二条办公秩序1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、接待室、总经理室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。3、职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。4、部、室专用的设备由部、室指定专人定期清洁，公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。5、发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等）损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。第三条办公业务管理制度1、业务文件由业务本人拟稿，由经理审核、签发。属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报2、已审核、签发的文件由业务员按不同类别编号后归档。3、外来的文件由接件人负责签收，并于接件当日报送经理；属急件的，应在接件后即时报送。4、外发的文件经经理审核、签发后在当日下午五时统一安排发送，传真等文件在审核后可立即发送，并由业务本人按不同类别编号后归档。5、所有人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。6、严禁擅自为私人打印、复印材料，违者视情节轻重给予罚款处理。7、开云APP 开云官网入口各业务所用的专用表格，开云APP 开云官网入口由公司制定格式，所有业务按统一格式使用表.8、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。9、所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。第四章考勤制度1、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。2、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经经理同意。3、周一至周五为工作日，周六、日为休息日。工作时间为9:00-12:0013:30-17:30二个时段。4、严格请、销假制度。员工因私事请假须写请假条报经理批准，并扣除请假期间基本工资。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。事情紧急的需电话联系经理批准，事毕回公司补写请假条。5、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。6、工作时间禁止打牌、下棋、上网聊天、玩游戏等做与工作无关的事情。7、经经理批准，决定假日加班工作或值班的给予适当的补贴本制度的检查、监督部门为公司办公室、总经理共同执行，违反此规定的人员，将给予批评教育并将其表现反映给学校，做为顶岗鉴定中工作表现的材料之一。本制度的最终解释权在公司。第五章公司保密制度为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。1、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。2、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：（1）公司经营发展决策中的秘密事项；.（2）人事决策中的秘密事项；（3）客户信息、合作渠道和重要的合同、单据；（4）公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号；（5）产品的具体材料成分，特殊制作工艺，产品的生产成本；（6）经理确定应当保守的公司其他秘密事项；3、属于公司秘密的文件、资料，应标明“保密”字样，非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。4、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。5、记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管，原则上不准带出公司。如外出需携带须经理同意，并妥善保管。6、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以处罚，直至予以除名将相关情况反映给学校，公司保留追究刑事责任的权力。第六章差旅管理制度员工因公出差，应事先填明员工出差申请单，经经理审核批准后出差，如因事情紧急而未及时填表，须事先由部门负责人口头报告经理，等返回公司后，应立即补办手续。外贸公司进出口管理制度2 【武汉】 武汉洛丽服饰有限公司 武汉市雄楚大道428#桂子花园12-2-502# 武汉华世传承科技有限公司 武汉洪山区鲁磨路联峰大厦1215 室(光谷鲁巷圆形转盘旁581 终点站正对 .武汉市江汉区新华下路23-26#华立新华时代3 栋1202 武汉嘉华时代服饰有限公司江岸区发展大道家想时代小区b 座1211 武汉欣胜经贸有限公司黄浦大街88 号黄浦东宫b 座3102-3103 武汉飞特电气有限公司 武汉市蔡甸区大集街天鹅湖大道113 市内乘（各路公交车202、204、205、585、596、597、579）等公交至沌口体育中心转213 路公交车即可直达公司大门。 仙桃市飞翔无纺布用品有限责任公司武汉办事处 武汉市武昌区临江大道积玉桥万达广场 湖北鹏诚贸易发展有限公司 湖北武汉青山区115 街坊钢花南苑 武汉宝明贸易有限公司 武汉市汉口江汉区解放大道686 号世贸大厦48 楼4806 武汉欣胜经贸有限公司黄浦大街88 号黄浦东宫b 座3102-3103 武汉威骏进出口贸易有限公司 武汉市硚口区古田二路汇丰企业总部6 301武汉怡和亚太工贸有限公司 湖北省武汉市汉阳区万通工业园3 楼(永丰乡彭家岭366号)武汉楚马 教育咨询有限公司 武汉鲁巷光谷步行街世界城尚都1 栋2316 香港乐呵呵实业有限公司武汉办 武汉市洪山区珞喻东路佳园路交叉口光谷国际商会大厦b栋1810 .湖北蓝光科技发展有限公司 武汉市武昌徐东大街92 号中力企业大厦13f 武汉市武昌洪山路2 号科教大厦 武汉东方骏驰精密制造有限公司武汉市东湖新技术开发区东一产业园2 号路（万科魅力之城） 湖北宏凌贸易有限公司 湖北省武汉市汉口精武路168 武汉市祥龙摩擦材料有限责任公司武汉市东西湖区吴家山东吴大道新城十一路18 湖北锦盛钢铁贸易有限公司武汉市江岸区解放大道2705 号长航科研大楼３楼 武汉古达工贸有限公司 武汉东湖新技术开发区关山一路1 号光谷软件园e1 栋401-403 武汉金福达科贸有限公司 武汉市洪山区光谷大道凌家山南路1 号华科科技园综合楼3f-301 武汉威仕德科技有限公司洪山区武珞路456 号新时代商务中心（中建三局）20 楼（中南路口） 武汉楚天轻工业品进出口有限公司 湖北武汉市青年路255 号嘉颐新都a-702 武汉长航江海国际运贸有限公司湖北省武汉市江岸区沿江大道133 号后楼139 湖北金利源纺织服装有限公司湖北省武汉市硚口区解放大道686 号世贸大厦3513-3515

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